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      紧扣实际 务求实效 德赛集团扎实开展主题教育
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             “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,德赛集团在市委第十五指导组的有力指导下,紧密结合工作实践,把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为主题教育着力点,在学深悟透、破解难题、狠抓落实上下功夫,激发起广大员工干事创业的热情,为实现战略目标凝聚起强大动能。

            聚焦主题,抓实学习教育

            立足实际学。从实际出发,针对企业实际开展学习,采取3个月的主题教育期间每周一上午集中学习半天,同时根据需要增加专题学习的方式,兼顾了企业经营需要和学习教育要求。

             示范带动学。党委书记带头原原本本学,带头发言研讨;集团党委定期召开理论学习和扩大学习会;在党委示范带动下,开展主题征文和主题演讲等一系列贴近实际、贴近一线的学习教育活动,9月21日,举办“不忘初心,我与德赛共成长”主题演讲决赛;9月26日,召开基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育宣导会,并把主题教育重点要点和党建相关知识综合起来,印制《德赛集团主题教育和党建工作基础知识手册》,发放给每一位党员随身学、经常学;10月1日,德赛西威、德赛电池以歌唱祖国的方式庆祝新中国成立70周年,营造以上率下、上下联动的主题教育学习氛围。

             结合工作学。9月中旬以来,先后集中学习研讨了“加强党的建设与完善公司治理的关系”“加强意识形态工作”“加强国有企业党的建设”“建设高素质国有企业领导人员队伍”等6个专题;举办“锂离子电池封装发展路线”为主题的“新经济、新技术、新思维”三新讲座,增强对行业发展趋势的研判和把握能力。

            坚持从实际出发,开展调查研究

             坚持调查研究要从实际出发,把重点放在解决问题、推动工作上,研究确定了“加强集团党建工作与企业文化建设”“深入推进精益生产和智能制造”“健全完善内部控制和风险管控体系”“中美贸易摩擦升级的影响和应对”“加快惠南产业基地建设”等5个调研课题,集团经营班子每人牵头负责一个课题,并明确了课题组成员、调研时间、调研方式等。9月中下旬以来,各课题组深入一线、掌握实际情况,在调查研究中找差距、破难题。9月27日,姜捷同志与集团党办、企业文化相关人员进行座谈交流;10月11日、10月14日,先后到德赛西威、德赛电池调研,考察企业党建和文化建设的开展和落实情况,与一线管理者和员工面对面沟通交流,充分听取和征求对集团经营与发展、集团领导班子作风建设、党建和企业文化建设等方面的意见建议,把调研工作做实做细。

            实事求是检视问题,真抓实干整改落实

             德赛集团坚持问题导向,畅通渠道,开门纳谏,通过座谈交流、个别访谈、设置意见箱、线上公告等多种方式,把意见充分收集起来、反映上来。目前,集团领导班子和班子成员已检视出14个方面的突出问题,制定30条针对性整改措施,切实找准和解决突出问题,以整改落实的成效,确保主题教育实效。


      11.01
      2019
      来源:Admin
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